Default Albastru Rosu
apPRentice.ro
adevăratul blog de comunicare
RSS
  • Home Page Home
  • Abonează-te
  • Contact
  • Despre blog
  • Fetele de la apPRentice

Mentorship – tinerii încă au nevoie de el

Promovăm, recomandăm, susținem Add comments

Fiecare dintre noi, în decursul anilor petrecuți pe băncile școlii, ale liceului și apoi ale facultății, a întâlnit pe cineva care l-a inspirat. Mai mult decât atât, se poate să fi avut norocul de a fi îndrumați, de a fi susținuți și impulsionați să-și depășească limitele. Personal, în fiecare etapă a vieții mele am regăsit o figură reprezentativă care m-a făcut să-mi doresc mai mult de la mine, iar acest factor a fost important pentru viața mea profesională. Însă astăzi, din păcate, oamenii își găsesc tot mai greu drumul în viață, fie că e vorba de o profesie sau de viața personală. Eu cred că acest fapt se datorează și pierderii unui important sprijin, care constă în a avea un mentor.

Un mentor este un conducător spiritual, un îndrumător și un sfetnic bun, fiindcă experiența de care beneficiază ne poate ajuta enorm. La un moment dat, în companiile care doreau să-și consolideze cultura organizațională, mentorul era o figură deosebit de importantă, deoarece acesta îi iniția pe noii angajați în viața companiei și în organizarea acesteia. Dar astăzi companiile au abandonat, în mare măsură, acestă idee, preocupându-se excesiv de obținerea unor profituri cât mai mari. De aici și dizlocarea de personal, migrarea forței de muncă și fluctuațiile în performanța angajaților.

Este foarte greu să-ți găsești un mentor, să ai parte de un sprijin, mai ales atunci când ești la început. Ca viitoare absolventă a unei facultăți frumoase, țin să spun că-mi vor lipsi profesorii mei, care au jucat, pe rând, acest rol. Dar iată că totuși cineva se mai gândește la tineri. Dovada? Un program de mentorship online: mentorshipNET. Acest proiect este susținut de către Ministerul Educației, Cercetării și Inovării și, cred eu, reprezintă o șansă la mai mult pentru oamenii care se preocupă de evoluția lor profesională și spirituală.

Ca viitoare PR-istă, sunt încântată atunci când fac cunoștință cu un profesionist din domeniu și mărturisesc faptul că mi-e foarte greu să-mi limitez numărul de întrebări, dorindu-mi să aflu cât mai multe despre tot. Iată că, în cadrul acestui program, am această șansă. Sunt abia la început în explorarea posibilităților sale, dar sunt convinsă că rezultatele sale pot fi remarcate cu ușurință. Astfel, mentorshipNET se constituie într-o platformă de consiliere în domenii precum comunicare și PR, publicitate, arhitectură, literatură, media, ONG, sport și diplomație și multe altele. Pentru a vă înscrie în program trebuie doar să vă faceți cont și veți beneficia de un profil personal și unul profesional, având la dispoziție resurse de dezvoltare și un motor de căutare.

De asemenea, se susțin cursuri on-line, sunt implicate companii importante și există și un blog. Per total, părerea mea este că mentorshipNET este o inițiativă completă și conectată la necesitățile tinerilor.

Vă invit să-l descoperiți și vă aștept să-mi povestiți despre mentorii, rezultatele și părerile voastre!

Sursa foto.


May 2nd, 2009 de Andra Zaharia  
Tags: dezvoltare profesională, mentor, mentorship, mentorship.net

Leave a Reply

Click here to cancel reply.

(required)

(required)


  • Promo

    Let’s Do It, Romania!
  • Ne placi?

  • Categorii

    • -apPRentice.ro-
    • Alegorii comunicaționale
    • Campanii comentate
    • Comunicare X.0
    • Cronici de eveniment
    • Do's and Don'ts
    • Noțiuni de bază și tendințe
    • Promovăm, recomandăm, susținem
    • Recenzii de carte
    • Sugestii de film
    • Uncategorized
    • Zona VIP
  • Din arhiva personala

    • Gunoaie și PR September 3, 2008
    • Blogurile „de serviciu” September 22, 2008
    • Ce ne (mai) așteaptă March 5, 2010
    • Tu ce bagi în pușculiță azi? October 8, 2008
    • Halo 3 - succesul unei campanii de comunicare integrată August 9, 2009
Copyright © 2010 apPRentice.ro
XHTML CSS Log in