HomeZiua de ieri a fost numai bună pentru plimbat până la Facultatea de Drept şi depus niscaiva CV-uri pe la standurile agenţiilor de la PR&Ad Fair. Şi a fost la fel de bună pentru vânarea unui loc în Aula Magna şi participat la conferinţe. Prima pe listă a fost „Locul meu pe piaţa muncii”, conferinţă ce a făcut parte dintr-un proiect mai mare, cu acelaşi nume, implementat de Mercury360 Communications în parteneriat cu Fundaţia ProWomen, Iaşi şi Inspecţia Muncii, Bucureşti, cofinanţat de Fondul Social European.
Speakerii au fost Claudia Cochină, manager proiect „Locul meu pe piaţa muncii”, Răzvan Ghermanschi, expert resurse umane, Adrian Lauran, expert consiliere vocaţională şi Eduard Nicolau, expert în legislaţia muncii. Conferinţa s-a dovedit a fi extrem de interesantă şi foarte animată – cu o atmosferă relaxată, participanţii nu s-au sfiit şi au pus multe întrebări, au cerut lămuriri şi au făcut tot felul de completări. Pe la final, din public sărea o întrebare cam din cinci în cinci minute. Mai ales că ultima secţiune a conferinţei a vizat condiţiile legale de muncă şi multă lume avea o mulţime de nelămuriri.
Câteva sfaturi de la experţi:
- înainte de a-ţi căuta un job, trebuie să te cunoşti pe tine însuţi;
– CV-ul trebuie adaptat de fiecare dată pentru job-ul la care aplici, trebuie personalizat în funcţie de cerinţele job-ului respectiv;
– aşa cum promovezi un produs sau un serviciu, aşa trebuie să începi să te promovezi pe tine;
– (Adrian Lauran) – diferenţa dintre o simplă slujbă, o carieră şi o vocaţie stă în impact. Într-o simplă slujbă, impactul tău nu contează – este doar o activitate pe care o desfăşori din necesităţi financiare, fără să îţi pese de ceea ce faci. Pe de altă parte, o carieră te ajută să excelezi şi îţi aduce satisfacţii din punct de vedere profesional şi personal. O vocaţie, însă, reprezintă menirea pe care o ai în viaţă, sentimentul că ceea ce faci acum va influenţa generaţiile viitoare;
– trebuie să îţi înţelegi comportamentul natural, acele trăsături pe care le ai din naştere. Pe acestea le poţi descoperi în două ipostaze extreme: când eşti total relaxat şi când te afli într-o situaţie foarte tensionată. Modul în care te comporţi de obicei în aceste situaţii scoate în evidenţă trăsăturile naturale, punctele tari şi punctele slabe ale caracterului;
La final, conferinţa s-a centrat în jurul problemelor legate de egalitatea şanselor între femei şi bărbaţi pe piaţa muncii, concilierea vieţii profesionale cu cea personală şi definirea unei relaţii legale de muncă în care sunt respectate toate drepturile angajatului. Proiectul „Locul meu pe piaţa muncii” abordează şi aceste probleme deoarece s-a constatat câte lucruri sunt dispuşi să accepte studenţii şi absolvenţii pentru a obţine un job. Există trei spoturi ale campaniei în care trei studenţi (filmaţi cu o cameră ascunsă) sunt puşi faţă în faţă cu cele trei aspecte legale mai sus menţionate. Mai multe detalii despre toate acestea şi despre întregul proiect găsiţi pe www.păşeştecudreptul.ro.
Şi, pentru că înainte de a-şi căuta o slujbă trebuie să te descoperi pe tine însuţi, iar acest lucru nu îl poţi afla decât dacă începi să îţi pui întrebări, iată care sunt cele 7 întrebări cheie cărora trebuie să le găseşti răspuns pentru a păşi cu dreptul în carieră.
1. Cine eşti? – Care sunt înzestrările tale naturale?, Care sunt valorile tale? Care sunt interesele tale? Care este visul tău?
2. Ce ştii să faci? – Care sunt punctele forte ale educaţiei tale?, Crae sunt competenţele şi calificările tale? Care este experienţa şi expertiza ta profesională?
3. Cum vrei să te dezvolţi? – Care sunt cunoştinţele şi acreditările pe care ai vrea să le dobândeşti în domeniile tale de interes?, Care sunt oportunităţile tale de voluntariat? Care sunt oportunităţile tale de formare în străinătate?, Care sunt oportunităţile tale de practică temporară / internship într-o companie / organizaţie?
4. Unde visezi să lucrezi? – Care este domeniul de activitate în care ai vrea să te realizezi?, Care sunt firmele sau organizaţiile în care îţi doreşti să faci carieră?, Care sunt cerinţele principale pentru a ocupa poziţia şi funcţia dorită şi cum te poţi pregăti?
5. Cum te vei face cunoscut? – Care este reţeaua de contacte pe care o ai?, Care sunt modalităţile şi contextele în care poţi dezvolta noi contacte?
6. Cum îţi vei construi imaginea? – Care sunt câteva dintre principiile de redactare ale CV-ului tău?, Care este modul în care îşi vei redacta scrisoarea de intenţie?, Care sunt recomandările tale?
7. Cum îţi vei prezenta imaginea? – Care sunt paşii cheie ai pregătirii pentru interviu?, Care sunt principalele aspecte pe care ar trebui să le pregăteşti pentru a face faţă întrebărilor unui interviu?
De reţinut (pentru toţi căutătorii de job şi vânătorii de cariere):
Principalele elemente care determină identitatea şi unicitatea ta pe piaţa muncii sunt: 1) Înzestrările naturale, 2) Convingerile şi valorile, 3) Pasiunile şi interesele, 4) Educaţia şi competenţele;
Există patru stiluri naturale de comunicare: 1) Comunicarea orientată pe atingerea obiectivelor, 2) Comunicarea orientată pe stilul de viaţă, 3) Comunicarea orientată pe stabilitate şi siguranţă, 4) Comunicarea orientată pe informaţii şi detalii;
Cum te pregăteşti pentru interviul de angajare – 1) Caută informaţii despre companie 2) Caută informaţii despre profilul job-ului 3) Pregăteşte răspunsuri la întrebări posibile ale angajatorului 4) Fă o listă cu întrebările tale pentru angajator 5) Fă simulări de interviu singur sau cu prietenii 6) Fă o mapă pentru angajator care să conţină – CV, scrisoare de motivaţie, portofoliu 7) În ziua interviului – accentul pe aspect exterior şi logistică.
Mai multe informaţii pe www.pasestecudreptul.ro.
Dacă ți-a plăcut subiectul, îți mai recomandăm:
Ca participant, declar că Adina a făcut cel mai bun rezumat al celor spuse. Merită să participați la astfel de programe:D See you next year!