Din 1 în 20 octombrie VIP e foarte ocupat. Ce face? Caută potenţial.

VIP România sau, pe scurt, Voluntari pentru Idei şi Proiecte, este un ONG format doar din studenţi cu steluţă, oameni deosebiţi care se implică activ în societatea civilă, conştienţi fiind de importanţa şi necesitatea ei. Cu alte cuvinte, copii deştepţi care ştiu că schimbarea şi viitorul stau în mâinile lor. Astfel, cu pasiune si cu voie bună, membrii VIP pun mână de la mână şi dacă vor, ajung şi pe lună. Bine, au ţeluri mari, dar nici chiar aşa.

E simplu. În VIP, studenţii organizează proiecte pentru alţi studenţi. Tocmai pentru că întâmpină aceleaşi bariere, pentru că au aproape aceleaşi necesităţi, lipsuri şi ofuri, totul este cât de poate de firesc şi de realist.

Cu un bagaj de 12 ani de activitate în domeniul educaţional, VIP duce în spate proiecte cu tradiţie şi cu greutate. Iată câteva dintre ele: Impact Marketing School, Personal Development School, Cultural  ID, Studentul Anului, Visual Playground. Pentru că e specialist în macroeconomie şi în business, VIP ţine sub umbrelă şi două cluburi, respectiv comunităţi: Econosofia şi Business Club care, la rândul lor, organizează proiecte pentru studenţi. Investment School, Business School, Good to Go, Economics through a Macrofying Glass. În curând o să îţi sune toate foarte cunoscut.

Şi ştii ce face VIP în luna octombrie? Recrutează. Aşa că ieşi din casă, încalţă-te şi fii pregătit. VIP are o lupă şi o foloseşte!

Eşti aşteptat miercuri, 13 octombrie, la Movie Night în Control, în 14 octombrie la Conferinţă în ASE (13:30 – sala 2013) şi la Party VIP pe seară.

Intră pe site, descarcă formularul şi completează-l până în 20 octombrie.

VIP e destul de ocupat şi după 20 octombrie. Ce face? Oferă dezvoltare.

În a treia zi de News Training ne-a vorbit Cristian Lupşa, editor la Decât o Revistă, care ne-a demonstrat că jurnalismul nu înseamnă “să ai condei”, ci să scrii pentru cei care te citesc.

Cum trebuie să fie jurnalismul (narativ)? Să spună adevărul, în primul rând, apoi să vorbească despre oameni, despre poveştile şi experienţele lor, să genereze empatie. E foarte important să nu dai un verdict, ci să expui un punct de vedere. Iar pentru  implicarea cititorului, ai grijă să creezi tensiune, să te foloseşti de acţiune, scene şi personaje.

Documentarea este esenţială. Read the rest of this entry »

Bogdan Theodor Olteanu, Head of PR Division la Millenium Communications, a fost cel care ne-a povestit despre Guerilla PR în a doua zi de NEWs Training.

Guerilla PR este o tehnică pe care o foloseşti pentru că nu ai de ales (atunci când ai reusrse puţine pentru a-ţi face promovare, atunci când te afli în inferioritate pe piaţă), nu neapărat ceva cool.  Cel mai adesea, se apelează la guerilla pentru firme şi comercianţi mici, pentru fundaţii, cauze umanitare, clienţi pentru care spectaculozitatea unor astfel de acţiuni chiar au un efect semnificativ, nu branduri mari pentru care tactici de acest tip nu ar fi suficient de vizibile – o astfel de acţiune are doar impact local. Read the rest of this entry »

Week-end-ul acesta am fost la NEWs Training, sesiuni de învăţare organizate de ASJC pentru studenţii interesaţi de ultimele noutăţi din domeniul comunicării.

În prima zi, Catrinel Graepel şi Cosmin Moldovan, de la Funky Business, au vorbit despre Buzz Marketing, o tehnică de marketing care se referă la producerea de “zgomot” în jurul unui produs sau serviciu. Deşi este planificat, nu trebuie să pară că o agenţie s-a gândit la modalitatea respectivă de promovare. Practic, este vorba de abordarea unor oameni influenţi în domeniul lor de activitate, care vor răspândi mesajul dorit cercurilor de prieteni sau comunităţii lor de adepţi. Cel mai adesea, este vorba de bloggeri şi profiluri de utilizatori de social media – mesajul trebuie să vină de la influenţatori, ei fiind cei care vor propaga mesajul, nu de la companii sau de la marketeri. Read the rest of this entry »

Sursă foto

People worry about kids playing with guns, or watching violent videos that some sort of culture of violence will take them over. Nobody worries about kids listening to thousands, literally, thousands of songs about heartbreak, rejection, pain, misery and loss. (High Fidelity)

Granița dintre lumea în care trăim și lumile virtuale pe care le “locuim” temporar devine din ce în ce mai fragilă. Lucrurile pe care înainte doar ni le imaginam pot ajunge atât de aproape de realitate, încât este mult mai greu să facem diferența. Impactul cultural al jocurilor video este semnificativ mai puternic decât era înainte.

Încă avem reticenţe în ceea ce priveşte o eventuală “imersiune” în lumi virtuale care nu ar face decât să ne îndepărteze de cea reală. Cred, totuşi, că astfel de teorii ale conspiraţiei distrag atenţia de la elementele pozitive ale jocurilor. Ce înveţi în jocuri se aplică în viaţa reală, mai ales că tehnologia ne permite să ne identificăm aproape total cu personajele, să realizăm acţiuni în acelaşi mod în care am face-o în viaţa reală. Interacţiunea e totală şi te ajută să îţi reprezinţi mental chestiuni pe care le-ai putea cunoaşte doar din povestiri. Iar pentru copiii care nu sunt blocaţi în modele mentale ale trecutului, care s-au născut o dată cu noile tehnologii, este evident că raportarea la jocurile video va fi fundamental diferită. Read the rest of this entry »

Sursa foto

Majoritatea celor obișnuiți cu promovarea prin intermediul mijloacelor clasice de comunicare sunt circumspecți în ceea ce privește puterea mediilor sociale de a aduce avantaje imaginii unei companii. Dar trebuie să nu uităm că folosirea social media înseamnă, în primul rând, să fii conștient de faptul că trebuie să treci la un nou nivel în relația cu consumatorii, nu neapărat să vinzi mai mult sau la un preț mai mare. Nu mai poți comunica unidirecțional, trebuie să începi conversații, să abordezi o manieră mult mai antrenantă de a răspunde solicitărilor și de a rezolva problemele întâmpinate de consumatori.

Ca să primești loialitate, interes real, interacțiune și încredere în brandul tău, trebuie să înveți să pui clienții pe primul loc. Read the rest of this entry »

Între 10 și 19 aprilie 2010 se desfășoară cea de-a 9-a ediție a Impact Marketing School, un proiect organizat de VIP Romania care pune pe “băncile” școlii de primăvară 25 de studenți pasionați de marketing, oferindu-le ocazia de a lucra pe o companie reală în realizarea unui studiu de caz, împreună cu profesioniști din domeniu, precum și posibilitatea de a-și vedea strategia de marketing implementată în realitate. Realizarea studiului de caz va fi susținută prin sesiuni de workshop-uri și traininguri specializate.

În elaborarea campaniei integrate de marketing, studenții au la dispoziție informații reale despre compania implicată în proiect (anul acesta, e vorba de Raiffeisen Bank) și beneficiază de suportul specialiștilor din cadrul băncii.

Poți aplica aici până pe 25 martie (dacă aplici prin Talent Gate, ai parte de o evaluare a personalității și aptitudinilor tale.)

Astăzi, 17 Martie, începând cu ora 18:00, ediția a 5-a Leadership School va fi lansată la Muzeul Național de Artă Contemporană (Palatul Parlamentului). Cele 4 ediții desfășurate până acum au reunit 55 de speakeri, printre care se numără oameni de afaceri, actori, sportivi, antreprenori, oameni care au atins succesul în activitățile pe care le întreprind și au decis să le vorbească tinerilor despre cum pot să se dezvolte ca viitori lideri. Din cei 135 de alumni, 30 au fost bursieri.

În introducere vor fi mici discursuri din partea ASR Principele Radu (din prisma Înaltului Patronaj),  Marius Ghenea, David Neacșu (primul român care a condus o expediție românească pe Everest), George Ivașcu, Andreea Ionescu și un tânăr absolvent din cadrul programului.

PS. Mai sunt 3 zile în care puteți aplica.

Veste mare, veste mare! “Let’s Do It, Romania!” îți pune mintea pe bigudiuri pentru o invitație gratis la prima zi a PR Forum și pentru șansa de a-ți vedea ideea pusă în practică în planul de comunicare al celui mai mare proiect de voluntariat din România!

Dacă ești student, creativ și îți dorești să faci parte din mișcarea Let’s Do It, Romania!, atunci participă la concurs! Read the rest of this entry »

Ce este Citizen Act? Un joc de business care are în centru conceptul de corporate social responsibility. Pentru că, într-adevăr, companiile există pentru oameni, nu oamenii pentru companii. O corporație trebuie să depășească scopurile mercantile ale existenței sale și să-și arate angajamentul față de comunități, cetățeni și societate în general.

Participanții la acest joc sunt îndemnați să gândească propuneri viabile (dar și inovatoare) de afaceri care ar putea ajuta comunitatea în mod real, oferindu-li-se șansa de a-și exercita rolurile de Citizen Actors.

Anul acesta, în competiție s-au înscris 156 de echipe, din care au fost selectate 56. România este reprezentată prin intermediul a 3 echipe. Una dintre ele, Colorama Team, are în componență 3 FCRP-iste care au dezvoltat un proiect de sustainable finance numit „We stand By YOUth”, Read the rest of this entry »