Sursa foto

O campanie de job-hunting foarte curajoasă ne arată că situațiile speciale necesită metode de rezolvare speciale. Câți dintre noi nu am trimis CV-uri peste CV-uri companiilor, sau am completat profiluri în diverse platforme de jobbing fără prea mare succes? Sigur, asta nu înseamnă că viitorul presupune campanii costisitoare care să implice reclame în centrul Bucureștiului, pentru că nu ni le-am permite, dar avem ceva de învățat: ca să schimbi un lucru ce nu funcționează e nevoie de proactivitate, de o abordare diferită a problemei și de puțin tupeu. Online-ul îți permite să te promovezi prin rețele sociale, prin bloguri și forumuri, chiar dacă nu ai la fel de multă experiență precum Carmen Dincă. Sau poate chiar și atunci. Read the rest of this entry »

Despre criză, buget și online. Read the rest of this entry »

Criza financiară în sus, criza financiară în jos. Cu toții am intuit, încă de când am aflat de ea, că o să se cam schimbe lucrurile prin toate domeniile, inclusiv în relațiile publice. Și printre unele lucruri pe care le-am mai bănuit a fost că va avea loc o reorientare către mediul online, pentru că este ieftin, eficient și extrem de flexibil. Iată că au apărut acum și argumente concrete care să sprijine intuițiile: sondaje de opinie. Read the rest of this entry »

Un articol de Oana Ștefăniță

Criza mondială a suscitat, într-o perioadă foarte scurtă de timp, numeroase dezbateri, conferințe, ședințe și întruniri. Cu toții știm că ne confruntăm cu o perioadă de criză sau, raportându-ne la țara noastră, cu începutul unei crize. Ca viitori PR-iști, ne întrebăm ce șanse vom avea să ne angajăm, sau cum vom reuși să ne dezvoltăm abilitățile de comunicatori în situații de criză.

În atmosfera specifică PR Tea-ului, la o cană de ceai cald, doamna Mirela Loghin (PR Director Grey România) a încercat să răspundă la cât mai multe întrebări și să ne prezinte modul unei agenții de a aborda criza. Read the rest of this entry »